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闽残联文明〔2016〕2号 关于印发《2016年福建省残联机关精神文明创建工作要点》的通知

发布时间: 2016-04-11   作者:本站编辑   来源: 本站原创   浏览次数:428   【字体:  

闽残联文明〔2016〕2号

 

关于印发《2016年福建省残联机关精神文明创建工作要点》的通知

 

会机关、直属单位各党支部:


为认真贯彻落实省委文明委和2016年省直机关党的工作会议部署,扎实推进群众性文明创建活动,着力提升我会机关文明程度和机关干部职工文明素质,根据福建省直机关精神文明建设领导小组《关于印发〈2016年省直机关精神文明创建工作要点〉的通知》(闽直文明〔2016〕2号)和会党组关于做好机关文明创建工作的有关要求,现将2016年省残联机关精神文明创建工作要点印发给你们,请各支部结合实际抓好贯彻落实。

 


福建省残疾人联合会精神文明建设领导小组

2016年3月30日



2016年福建省残联机关精神文明创建工作要点

 

2016年省残联机关精神文明创建工作总体要求是:认真学习贯彻党的十八届五中全会和省委九届十五次全会精神,扎实落实2016年全省机关党的工作会议和全省残联工作会议部署,坚持服务大局和服务残疾人相统一,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,着力深化群众性文明创建活动,努力提升残联机关文明程度和干部职工文明素质,为推进我省残疾人事业发展提供思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件。


1.加强思想道德建设。扎实开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。大力宣传和践行社会主义核心价值观,深入开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的道德教育实践活动。在机关及直属单位开展寻找“最美家庭”、“党员干部好家风建设”、“机关干部话家风”等系列活动,以良好家风影响党风政风、滋养社风民风。

2.着力服务中心工作。把文明创建融入中心工作和业务工作,做到同部署、同落实、同检查。“学雷锋”服务“精准扶贫”。认真做好扶贫开发重点村结对帮扶和党员干部驻村蹲点工作,履行好文明单位社会责任;“学厦航”服务“稳增长、调结构”,打造优质“软环境”。适应经济新常态,提高干部职工服务新发展的素养和综合能力,在结构性改革,特别是是供给侧结构性改革中充分发挥生力军作用;“学长汀”服务“生态省建设”,积极开展有残联特色的“爱的循环、辅具回收”活动,为我省建设全国生态文明先行示范区做出应有的贡献。

3.发挥先进模范示范作用。学习宣传道德模范先进事迹,发现和培育省残联先进典型,持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,举办先进事迹报告会,努力营造崇德向善良好氛围。加强宣传先进典型,积极向《八闽机关党建》电视栏目、《福建机关党建网》和《党的生活》刊物投稿。运用“三网三微一端”新媒体,扩大先进模范宣传覆盖面和影响力。结合“七一”评选表彰,表彰一批省残联机关精神文明建设先进集体和先进个人。

4.拓展群众性文明创建活动。认真做好今年第十三届文明单位的初评工作,发挥机关和直属单位各自优势,巩固强项、补齐“短板”。培育厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好风尚,动员干部职工文明用餐、光盘行动从我做起。加强文明旅游宣传,提升干部职工旅游文明素质。深入推进诚信建设,引导干部职工带头诚实守信。

5.深化“我们的节日”主题活动。在春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日,组织开展或参与共建社区组织的节日活动。今后“清明节”、“国家公祭日”(每年12月13日),各单位都要开展多种形式的“祭先烈、讲文明、树新风”活动,倡导网上祭英烈。大力普及传统节日知识,有条件的单位走出去开展活动,使“我们的节日”深入人心。

6.深入开展网络文明活动。学习贯彻习近平总书记在全国新闻舆论工作座谈会上重要讲话精神,把政治方向摆在第一位,坚持正确舆论导向,坚持正面宣传为主。机关部室和直属单位要高度重视建网用网占网工作,加强对本单位网站、微博、微信、APP等新媒体的管理和使用,严禁在网上发表与政治纪律、政治规矩相违背的言论和低俗粗鄙的语言。发挥网络文明志愿者的作用,用疏的措施营造文明理性的网络空间。

7.推进志愿服务活动常态化。进一步建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全、有残联组织特色的志愿服务体系,推动助残志愿服务规范化、经常化。围绕困难残疾人、空巢老人、流动留守妇女儿童等,持续开展“爱心助残一助一先锋行动”、“结对帮扶·圆梦行动”,与我会共建社区贫困残疾人、与我会帮扶的省级扶贫开发重点村困难家庭开展结对帮扶等。加强志愿助残宣传,吸引更多的社会人士参与助残志愿服。继续动员干部职工参加“热血送暖、为生命接力”义务献血活动。

8.持续深化省市共建。围绕服务福建自贸试验区福州片区、“海丝”战略枢纽城市、生态文明先行示范区、国家级新区等“四区”建设,发挥本单位职能和资源优势,同心协力提升文明城市创建水平。机关及直属单位都要与共建社区签订共建协议,深入开展以满足社区群众需要的“微心愿”活动,提升在职党员到社区报到为群众服务水平。

9.扎实推进未成年人思想道德建设。学习贯彻省关工委第22次全委(扩大)会议精神,充分发挥残联组织的独特优势,做好关心下一代工作。坚持积极探索以党建带关工委建设,坚持探索创新,推动“三爱”教育不断深化。注重传播优秀家风,促进青少年健康成长。

10.大力创建文明和谐机关。加强思想政治工作,做好干部职工心理疏导和人文关怀工作。开展丰富多彩的机关文化活动,持续开展全民健身运动。教育干部职工带头在公共场所禁烟,努力把文明单位建成无烟单位。倡导节能办公、绿色出、低碳生活、节约用水用电用纸,实现节能减排目标要求。充分发挥机关工青妇组织作用,形成文明创建工作合力。

11.高度重视文明创建动态管理系统管理与使用。根据有关要求,“今后文明单位创建的平时评价、届中初评和届末总评创建活动资料查阅将主要在管理系统上进行”,“2016年以后的文明创建活动资料,要及时上传到动态管理系统相关栏目,考评时不能补交”。各申报单位(含捆绑申报的单位)要高度重视工作部署、资料上传、统计表填报、骨干培训、经验总结等工作。同时,注重引导干部职工重在平时创建,最大限度调动群众参与创建的积极性,争取让有更多的单位跨入省级文明单位。

12.认真做好文明创建工作研讨宣传。加强文明创建活动宣传交流,及时向省委文明办《文明风网》、省直机关工委《福建机关党建网》和省残联海西助残信息系统党建专栏等新闻媒体报送文明创建工作动态信息和经验做法。

13.切实抓好党建引领促进文明创建。强化管党治党,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,严明政治纪律和政治规矩,自觉践行“三严三实”,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,更好地以抓好党建引领促进文明创建。







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